Особенности проведения спецоценки на аналогичных условиях труда

Когда встает вопрос об организации спецоценки на аналогичных условиях труда, работодатели часто сталкиваются с трудностью определения аналогичных рабочих мест. Чтобы обратиться в специализированную организацию, работодателю нужно рассчитать приблизительный бюджет, спланировать расходы на проведение СОУТ, а потому необходимо самостоятельно составить перечень мест, подлежащих спецоценке. К сожалению, удается это не всем. В большинстве случаев перечни составляются неправильно, и ошибки чаще всего начинаются именно с определения аналогичных мест труда.

Что же такое – аналогичные рабочие места? Это места, расположенные в идентичных помещениях (либо в одном помещении), оснащенные однотипными инструментами, оборудованием, системами отопления и вентиляции, кондиционирования и освещения, одинаковыми средствами индивидуальной защиты. Кроме того, все работающие на этих участках люди должны принадлежать к одной профессии, должности, специальности, и выполнять одинаковую работу (иметь одни и те же обязанности).

Наличие идентичных мест позволяет сэкономить бюджет при заказе СОУТ, однако часто не получается объединить, казалось бы, идентичные рабочие места. Так, главный бухгалтер и простой бухгалтер будут рассматриваться как две разные единицы, несмотря на схожесть их обязанностей и совершенно одинаковые условия (свет, кондиционирование и пр), поскольку у них разные должности.

Если же аналогичные места имеются, то работодатель имеет право оценивать 20% от их общего числа, но при этом количество точек не может быть меньше двух. Результаты проведенной СОУТ, соответственно, распространяются на все подобные точки.

В отношении идентичных мест разрабатывают общий перечень мероприятий, работ, направленных на улучшение имеющихся в данный момент условий труда,заполняется одна карта спецоценки.

Несмотря на подробное описание и четкую формулировку, путаница с идентичными рабочими местами встречается достаточно часто, и из-за этого работодателям бывает очень непросто правильно рассчитать необходимый уровень финансирования.

Разработка документов по охране труда в кратчайшие сроки. Гарантия и качество. Опытные специалисты по охране труда помогут Вам привести в порядок, Вашу документацию.